Empleo y Formación

 

 

 

Empleo en Extremadura

El Centro de Cirugía de Mínima Invasión "Jesús Usón" ha abierto un proceso para selecciónar 1 Técnico/a Veterinario/a del Área de Cardiovascular) y 1 Técnico/a del Área de Reproducción Asistida. 

Consulte aquí las bases de la convocatoria.

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Se abre un proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal indefinido con la categoría de Técnico/a Avanzado, para el Área multidisciplinar de Calidad, BPLs y Marco Regulatorio de la FCCMIJU.

Accede aquí a toda la  información sobre la convocatoria

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Se busca una persona con perfil de ingeniería industrial o telecomunicaciones y con conocimientos avanzados en gestión de proyectos. Una persona acostumbrada a trabajar en equipo y a estar en contacto directo con el cliente.

Requisitos: 

Se busca una persona con perfil de ingeniería industrial o telecomunicaciones y con conocimientos avanzados en gestión de proyectos. Una persona acostumbrada a trabajar en equipo y a estar en contacto directo con el cliente.

Requisitos Mínimos

  • Estudios mínimos: Ingeniería Técnica – Industrial, telecomunicaciones o similar
  • Experiencia mínima: Al menos 3 años en sector industrial
  • Idiomas requeridos: inglés – Nivel B2

Conocimientos necesarios: Industria, digitalización, industria 4.0, consultoría, seguimiento de proyectos.

Conocimientos valorables:

  • Conocimiento de metodología de gestión de proyectos
  • Conocimiento de sistemas de organización industrial tipo ERP, GMAO, Sistemas MES, Scadas.
  • Conocimientos básicos de Lean Manufactuting, SMED, Kanban, Six Sigma, TPM…

Descripción: 

 Ingeniero digitalización Industria 4.0.

Tareas:

  • Consultoría de procesos industriales en campo para definición de soluciones tecnológicas en diversos sectores productivos.
  • Diagnóstico de la situación actual del cliente y estudio de las posibles soluciones.
  • Desarrollo y búsqueda de nuevas oportunidades tecnológicas.
  • Elaboración de informes y documentación administrativa.

Perfil

Se busca una persona organizada, dinámica y proactiva, con capacidad de aprendizaje, espíritu de trabajo en equipo y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponible para la movilidad geográfica que permita atender a clientes de ámbito nacional.

Condiciones: 

  • Remuneración en función de la adecuación al perfil demandado

 

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El Centro de Cirugía de Mínima Invasión "Jesús Usón" ha abierto un proceso para selecciónar 1 Técnico/a Intermedio de Recursos Humanos. 

Consulte aquí las bases de la convocatoria.

 

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Descripción:

Investigador junior para participar en proyecto de investigación sobre restauración de ecosistemas naturales para incorporar a través del programa PIT+ durante 12 meses.


Será necesario cumplir los siguientes requisitos:
– Ser menor de 30 años
– Residir en Extremadura
– Estar inscrito o inscribirse en Garantía Juvenil
– Ser demandante de empleo
– Que la titulación no supere los 3 años de antigüedad

Se requiere especialmente conocimientos en taxonomía vegetal, si es posible de especies del bosque mediterráneo.

El perfil pueden cumplirlo diferentes titulaciones relacionadas con la agricultura, biología o forestal.

También pueden valorarse otras aptitudes como conocimientos en polinizadores secundarios u otros grupos animales o vegetales.

Se requiere conocimiento de inglés B2, y se valoran otros idiomas.LinkedInEmai

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Descripción:

Se busca titulado universitario relacionado con el sector de la ingeniería de procesos, de materiales o química, menor de 30 años inscrito en el fondo de garantía juvenil.

Seleccionamos investigador junior para participar en nuestro proyecto de investigación sobre la valorización del rechazo en el reciclado del PET para incorporar a través del programa PIT+ durante 12 meses.

Será necesario cumplir los siguientes requisitos:

– Ser menor de 30 años

– Estar inscrito o inscribirse en Garantía Juvenil

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La Fundación Centro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús Usón (FCCMIJU) oferta de 2 puestos (1 Dr./a. del Área de Reproducción Asistida y 1 Técnico/a de Administración) con carácter temporal y a tiempo completo para el proyecto “Plan complementario del Programa biotecnología aplicada a la salud del Ministerio de Ciencia e Innovación, Componente 17: “Reforma institucional y fortalecimiento de las capacidades del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación”, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia”, para ser seleccionado conforme a los principios de publicidad, libre concurrencia y objetividad, según se ha establecido en las bases de la convocatoria que pueden ser consultadas en la página web de FCCMIJU

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Más ofertas de empleo en Extremadura Trabaja

 

Empleo Fuera de Extremadura

 
EURES
Si está planteándose trabajar en otro país europeo, no dude en consultar la web de Eures España o el Portal Eures, donde encontrará toda la información relacionada con las ofertas de empleo y procesos de selección.
Antes de salir, puede contactar con su centro de Empleo SEXPE. Le daremos toda la información y orientación que necesite y/o le derivaremos a los consejeros Eures de Extremadura.

CV y entrevistas: guías prácticas
Existen diferencias culturales diferentes a la hora de preparar un CV o realizar entrevistas de trabajo:
Guía de CV y entrevistas por países.
Guías prácticas sobre cada país.

Profesiones reguladas
Algunas profesiones están reguladas, lo que significa que deberás ser autorizado por el país de destino para poder ejercerlas en su territorio.

Seguridad Social
Las cotizaciones realizadas en los distintos países se le sumarán a la hora de solicitar una prestación. Para poder sumar los periodos de cotización es necesario aportar los documentos portátiles a la administración en la que en su día se solicite “Derechos relacionados con la Seguridad Social”.

Prestaciones de desempleo
Puedes exportar la prestación por desempleo si decides salir a buscar trabajo en otro país Europeo. El documento U2 sirve para ello y se solicita en su oficina de prestaciones SEPE.

Tarjeta sanitaria
Puedes solicitar la “Tarjeta Sanitaria Europea o Certificado provisional Sustitutorio”. en cualquier momento. También puedes exportar “tratamientos médicos” solicitando en el INSS el “formulario S2.”

Si está fuera y busca empleo en su país de residencia o necesita información relacionada con cuestiones laborales del país donde trabaja, contacte con un Consejer@Eures de Extremadura.

Consejer@Eures Badajoz

Consejer@Eures Cáceres

La red de Consejerías de empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en las embajadas del mundo, son el contacto oficial para resolver sus problemas laborales, para acceder a la información y recibir el asesoramiento que necesites. Estas consejerías existen en países con tradición migratoria.
Además, algunas de estas consejerías (AlemaniaReino UnidoFranciaEstados Unidos, etc) cuentan con un Portal de Empleo que le dará servicios online tanto para la búsqueda de empleo si usted reside en el país, como para informarse sobre sus derechos y las condiciones de vida y trabajo de su país de residencia.
EURES TRANSFRONTERIZO
 

Formación

 
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y EL AUTOEMPLEO

La Junta de Extremadura pone a disposición de las personas emprendedoras una herramienta para la elaboración de Planes de Empresa

En la Red de Puntos de Acompañamiento Empresarial le asesoran gratuitamente si esuna persona emprendedora o si ya tiene una empresa en Extremadura 
Aquí encontrará recursos formativos que le ayudarán a poner en marcha su proyecto empresarial
Consulte este catálogo de herramientas y recursos para facilitar el emprendimiento
En este espacio encontrará apoyo para agilzar los trámites relacionados con su negocio
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PARA ENCONTRAR EMPLEO
 Si quiere mejorar su empleabilidad, aquí encontrará toda la información.
Escuelas Profesionales duales de Empleo de Extremadura ofrecen formación a personas desempleadas, mayores de 18 años e inscritas en los Centros de Empleo del SEXPE que desarrollen o hayan desarrollado en los últimos doce meses un itinerario individual y personalizado de empleo con el SEXPE o con una entidad colaboradora.
El Proyecto ÍTACA nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas que han emprendido un viaje entre el mundo educativo y el laboral, pero que se encuentran desorientadas y sin recursos. 
El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales pretende facilitar la empleabilidad y la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social